美国裁员潮一轮又一轮，H1B中签率奇低。今年如何留美国?

美东时间4月19日周三，美国科技巨头Meta开始了最新一轮的裁员，主要涉及工程师和其他技术人员。

去年11月Meta已经进行了首轮裁员，被裁撤的11,000人约占当时Meta员工总数的13%。

从去年底开始美国迎来裁员潮，Stripe、Twitter、亚马逊等大公司裁员。让在美国普通打工人们狠狠地焦虑了一把。美国公司裁员首先考虑裁掉的是没有绿卡的员工。持有H1B签证的外籍员工被裁后需要迅速找到工作才能延续身份，否则60天的宽限期一到就得离开美国。

在美留学或者已经在美工作的，建议要提前做好PLAN B规划美国的身份。

朱先生2019年在美国波士顿大学IT硕士毕业后，他申请了OPT，在美国亚马逊公司工作2022年9月，他幸运抽中了H1B签证，不幸的是2023年2月公司裁员，他失去了工作。若失业后未在宽限期60天内再就业，则H1B签证持有人必须离开美国。

于是他在2023年3月份选择了办理EB-5投资移民，联鸿移民凭借快20年的累积的丰富经验，快速有效帮助该客户策划资金来源文件，三月底递交了美国投资移民526E申请同时递交了485转换身份的申请，他递交I-526E和I-485申请后三周就获得美国移民局回执，就不用离开美国了，可以以I-485 pending的身份留在美国。递交I-485申请的同时，还递交工作许可和回美证的申请，递交申请3-6个月左右就能收到工卡。有了工卡在美国找工作和居留几乎与本土人一样，而且可以延期。

美国投资移民新政策80万美元的最大亮点

1. 不需要排队，预计两年获批绿卡；

2. 申请人在美国递交I-526E，可同步递交I-485转身份申请，三个月可获得工卡（相当于准绿卡），可合法在美国居留和工作。

美国投资移民新政，预留类别无排期

联鸿移民

联鸿移民2004年开始在国内推介美国投资移民，成功推介90多个项目，无一失败；拥有过硬的文案团队和权威的律所团队，将EB5项目做成高回报的投资项目，业界领先；联鸿与拥有良好记录的美国老牌EB5项目开发商长期合作；公司总裁是美国投资移民开拓者和权威的专家，被业界誉为“中国EB5教父”。

联鸿移民优势

优势一

联鸿移民于2004年在中国率先推介美国投资移民，至今成功推介90多个项目，无一失败

优势二

将移民项目做成高回报的投资项目，业界领先

优势三

过硬的强大的文案团队及权威的律师团队

优势四

全方位一站式的售后服务团队，中美两地设售后服务机构

荣誉资质